Algemene info

Soms is het noodzakelijk om ‘anders’ te denken of te kijken en nieuwe onbekende terreinen te betreden. “Veranderen” betekent dat je oude patronen los moet laten, maar dat je wel op zoek moet naar het onbekende nieuwe. Soms moet je daarvoor een “reis” naar het onbekende ondernemen. Om het “onbekende” te kunnen bereiken ‘bouwen’ wij samen met u de brug, zodat u het onbekende terrein vol vertrouwen en veilig tegemoet kunt treden.

Blue Professionals is geruime tijd actief op de thema’s van veiligheid en leefbaarheid in de meest brede zin.
Tijdens onze werkzaamheden kwamen we tot de conclusie dat er bij de professionals onvoldoende kennis voorhanden was over andere culturen. Dit leidde tot een generale aanpak, vooral gestoeld op de “ons” bekende – en vooral veilige – werkmethodiek. Dit leidt soms tot onbegrip, omdat het gedrag van anderen niet paste in ons eigen denkkader.

Dat was ook de reden dat er geïnvesteerd is in deze problematiek/thematiek om voor professionals, maar ook voor leerlingen, trainingen en bijeenkomsten te kunnen verzorgen. Inmiddels hebben we twee opgeleide en gecertificeerde medewerkers die deze bijeenkomsten of trainingen verzorgen.

Er wordt gewerkt met een kleine vaste groep van gekwalificeerde trainers en/of gastdocenten die expertise hebben op één of meerdere thema’s en ‘kwaliteit’ leveren. Zij beschikken naast theoretische kennis over veel praktische ervaring. Deze ervaring maakt de bijeenkomsten dynamischer doordat men gebruik maakt van (geanonimiseerde) casuïstiek. Dit maakt het voor de deelnemers vaak veel tastbaarder. Daarnaast wordt er veel gewerkt met filmbeelden om de theorie te visualiseren. 

Allen hebben meerdere opleidingen gevolgd over hun specifieke thema’s. Daarnaast wordt er geïnvesteerd in kennis (door)ontwikkeling door het volgen van trainingen of deelnemen aan seminars. Hiermee blijft men actueel op de hoogte van allerlei ontwikkelingen die men deelt met de deelnemers

Naast theoretische kennis is er ook veel ervaring in de praktijk opgedaan.
De opleidingen/trainingen zijn gevolgd bij gerenommeerde opleidingsinstituten die ook actief zijn bij de overheid, denk hierbij aan Gemeenten, Provincie en Politie.

Uiteraard wordt de kennis onderhouden door het volgen van diverse trainingen en cursussen. Uiteraard worden de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op de voet gevolgd. Hierdoor blijft het mogelijk om actueel in te spelen op de veranderingen in de samenleving en dit te verwerken in een trainingen.

Onze ambitie is dat, na elke training of bijeenkomst, onze deelnemers:

“Weten om te gaan met de centrale waarden in diverse culturen, kunnen waarnemen, denken en handelen vanuit diverse achtergronden, inzichten verkrijgen in de culturele bagage en codes van zichzelf en van anderen.
Leren bepaalde gedragingen/reacties te begrijpen, zonder er begrip voor op te hoeven brengen.

De moderne westerse samenleving wordt gekenmerkt door een multiculturele samenstelling. Als gevolg van globalisering, oorlogen, spanningen en de hierdoor ontstane migratie, zijn diversiteit en de daarmee gepaard gaande culturele verschillen, in de samenleving niet meer weg te denken.
Het is onze visie dat de ontwikkeling van een monoculturele samenstelling naar de huidige multiculturele samenleving een continu en onontkoombaar complex proces is.
Deze ontwikkeling brengt een dynamisch samenlevingsproces met zich mee dat van alle betrokkenen inzicht en bereidheid vereist om met deze verschillen om te gaan, terwijl momenteel alle bevolkingsgroepen vanuit onduidelijkheid en onwetendheid veelal een defensief gedrag vertonen. Dit belemmert de integratie en de onderlinge binding en verbinding.

Vanuit een scherp oog voor de diversiteit in de multiculturele samenleving, leert Blue Professionals individuen en organisaties deze verschillen te begrijpen en te overbruggen.
Blue Professionals reikt burgers en professionals een handelingsrepertoire aan, waarin multicultureel vakmanschap de basis is.
Het is onze ambitie om samen complexe vraagstukken op het gebied van diversiteit te vertalen in pragmatische handreikingen voor alle betrokkenen.

In het kader van kwaliteitsontwikkeling zijn we in het bezit van meerdere certificeringen die wij noodzakelijk vinden. De certificeringen worden periodiek onderhouden door de vereiste bijeenkomsten en trainingen te volgen. Het volgen van deze bijeenkomsten of trainingen is een primaire voorwaarde om de CRKBO certificering te behouden

Om dit maximaal te waarborgen heeft het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland een audit uitgevoerd om te beoordelen of Blue Professionals voldoet aan de gestelde criteria. Op 20 oktober 2016 is de audit positief afgesloten en is Blue Professionals geregistreerd in het register van het  (Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs)

Door registratie bij het CRKBO wordt voldaan aan de door de overheid gestelde criteria. Indien deze registratie akkoord wordt bevonden is het mogelijk dat Blue Professionals geen BTW in rekening hoeft te brengen bij haar opdrachtgevers.

Een registerleraar is een leraar die ingeschreven staat in het lerarenregister op registerleraar.nl.
Een registerleraar laat hiermee zien dat hij/zij bevoegd en bekwaam is en zijn/haar professionele ontwikkeling op peil houdt.

Daarnaast is de opleiding bij het NOMC gevolgd om als ‘gecertificeerd mediacoach’ te kunnen werken. De praktijk heeft aangetoond dat de extra kennis op andere thema’s een toegevoegde waarde is bij het ‘mediawijs’ maken van een school.  Lees meer >>>

Wij werken volgens het model “Nationaal Mediapaspoort”.

Dit wetenschappelijke model is ontwikkeld door de universiteit van Nijmegen en wordt bij voortduring onderhouden en doorontwikkeld.  Lees meer >>>